Promoción del respeto, la equidad y la inclusión
Tomar medidas para impulsar la visibilidad y acelerar la mejora
Hemos desarrollado una estrategia detallada para lograr mejoras sistémicas en la representación de género y racial/étnica en el conjunto de nuestro negocio en todo el mundo. Esta estrategia se centra en el respeto, la equidad y la comprensión. Nuestro objetivo es convertirnos en una de las organizaciones más diversas e inclusivas para 2030.
UN SDG #10
Mejorar el respeto y la equidad
En 2020, todos nos vimos obligados a reconocer la realidad de la injusticia racial y la discriminación en nuestras comunidades, lo que hizo que muchos de nosotros reflexionáramos sobre nuestras propias actitudes y creencias. Con la voluntad de formar parte de la solución global, DuPont Water & Protection (W&P) creó el W&P Respect and Equity Council (Consejo de Respeto y Equidad) para promover el respeto, la equidad y la inclusión.
Asesoramiento a mujeres jóvenes en los negocios
DuPont W&P creó el programa de tutoría Ignite para ayudar a crear una cantera de talento diversa a través del desarrollo de mujeres líderes.